111-1 外科 考古題詳解

理損害或糾紛的手段，與利益衝突的預防和管理機制無關。 [核心知識] - 利益衝突 (conflict of interest) 是指個人或組織的私人利益與其專業職責或公共利益之間存在潛在或實際的衝突。 - 處理利益衝突的常見策略包括： 1. **公開揭露 (disclosure)**：讓所有相關方知道潛在的利益衝突。 2. **審議 (review)**：由獨立的委員會（如倫理委員會）評估衝突的嚴重性及如何管理。 3. **禁止或處罰 (prohibition or sanction)**：對於某些嚴重的利益衝突，可能直接禁止或對違規者進行處罰。 4. **迴避 (recusal)**：讓有利益衝突的人迴避決策過程。 - 建立賠償機制通常是針對醫療糾紛或損害賠償，與處理利益衝突的本質不同。利益衝突的重點在於預防和管理，以確保決策的公正性和客觀性。