公共衛生學 - 健康保險與醫療體系

公共衛生學健康保險與醫療體系更新於 2026/3/10

醫療支付制度 (Healthcare Payment Systems)

支付單位與節約誘因

支付制度支付單位特性與節約誘因潛在問題
論量(論項)計酬 (Fee-for-service, FFS)最小 (每個服務項目)鼓勵多做檢查、多開藥;無節約誘因過度醫療
論日計酬 (Per diem)住院天數鼓勵病人多住院;對住院期間服務項目有節約誘因住院時間拉長
論病例計酬 (Diagnosis-related group, DRG)單一疾病診斷的住院過程 (固定費用)鼓勵在固定費用內完成治療;有節約誘因提早出院挑選病人
論人計酬 (Capitation)最大 (每個人頭)收入固定,有最大節約誘因;鼓勵預防保健、成本效益高的服務服務量可能不足

社會保險 (Social Insurance)

  • 定義:一種強制性的社會福利制度,旨在為國民提供基本生活保障,以應對特定風險(如疾病失業老年生育職災)。
  • 核心特質
    • 強制性 (Compulsory):通常由政府立法強制參與。
    • 風險共同分擔 (Risk Pooling):透過廣大參與者的共同繳費,將風險分散,實現互助。
    • 社會公平優先於個人精算公平 (Social Adequacy over Individual Equity):保障所有被保險人基本生活,而非嚴格依據個人繳費多寡來決定給付。
    • 大數法則 (Law of Large Numbers):透過大量樣本來預測風險發生機率,使保險制度得以運作。
    • 避免道德危害 (Moral Hazard):制度設計會考量如何避免被保險人因有保障而改變行為,增加風險。
    • 所得重分配與社會互助:透過稅收或保險費機制,將高所得者的財富或健康風險分攤給低所得者或高風險者,實現社會公平和風險共擔。
  • 與商業保險的差異
    • 目的:社會保險強調社會性、保障全民權益;商業保險以營利為目的。
    • 強制性:社會保險為強制性;商業保險為自願性。
    • 費率計算:社會保險考量社會公平;商業保險依精算公平計算。
    • 給付原則:社會保險強調社會給付;商業保險依契約給付。

臺灣全民健康保險 (National Health Insurance, NHI)

  • 開辦時間1995年
  • 宗旨:提供全民可負擔的醫療服務,強調社會性,非商業營利。
  • 核心特質
    • 強制納保
    • 單一支付者制度 (Single-payer system):由政府作為唯一的保險人,負責收費和支付醫療費用。
    • 社會保險制度:核心本質為社會性,強調風險分攤、所得重分配和保障全民健康權益。
  • 財務來源:保費、政府補助、菸品健康福利捐等。

長期照護 (Long-term Care)

  • 核心概念:提供持續性的照護服務,幫助因疾病失能老化導致身心功能受損的人,維持或改善其日常生活功能,提升生活品質。
  • 服務對象:主要為因慢性病、失能、老化等原因,導致身體或心智功能障礙,需要長期協助才能維持日常生活者。
  • 服務目的:促進或維持個案的身體功能,增進其獨立自主的生活能力,非僅限於疾病治療
  • 服務範疇
    • 醫療照護 (如護理、復健)
    • 生活照顧 (如協助沐浴、進食、穿衣)
    • 家務協助 (如清潔、備餐)
    • 交通接送
    • 社會參與
  • 服務提供者
    • 不限於醫療專業人員。
    • 包含照顧服務員、家庭照顧者、志工等非專業人員。
    • 強調跨專業團隊合作
    • 個案為中心,整合多元資源。
  • 與急性醫療照護的區別
    • 急性照護:主要針對疾病的緊急治療和康復。
    • 長期照護:著重於生活功能的維持和支持。

醫療機構分類 (Classification of Healthcare Facilities)

分類依據

  • 所有權
    • 公立
    • 私立
    • 醫療法人
    • 法人附設
  • 服務項目
    • 醫院 (提供住院診療)
    • 診所 (提供門診診療)
    • 其他醫療機構 (如醫事檢驗所)
  • 教學功能
    • 教學醫院 (經評鑑合格,具教學、研究、訓練功能)
    • 非教學醫院

管理模式 (非法定分類)

  • 開放性 (Open Staff Model):醫師不需為醫院員工即可使用醫院設施。
  • 閉鎖性 (Closed Staff Model):醫師必須是醫院的員工才能使用醫院設施。

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